2014助理人力资本办理师根本常识:手艺人为

 　　所谓手艺人为(Skill-basedPay),简略地说便是指以员工小我所把握的常识、手艺和所具有的才能为根本来停止人为人为的付出。比来一个期间,这类人为设想的理念遭到了来自于实际和理论的遍及存眷,成为薪酬范畴中的一个热门题目。

　　助理人力资本办理师根本常识:手艺人为的特色

 　　手艺人为制肯定员工人为水平的规范是员工的手艺范例和水平，而不是其所任职位的特色。手艺人为制与职位人为制比拟有以下特色：手艺人为评定的依 据是手艺特色而不是职位特色;员工手艺把握水平也要被评定;在手艺人为制中，员工职位转变但人为能够稳定;在决议员工人为水日常平凡很少斟酌资格身分;员工升 职加薪的机遇绝对会更多。